4月17日（土）に令和3年度旭出グループ新任職員研修が開催されました。
研修は、新任職員を対象に以下の3つを目的としています。
・昭和25年に旭出学園は目白の徳川邸の一角に発足したことを知る。
・創設者三木安正先生は教育と福祉等を一貫として考えられ、その理念を理解する。
・旭出学園は3法人で成り立ち、各事業所の現状と課題を知る。
この研修を通して普段なかなか知る場面がない旭出学園の歴史や創設の理念を知ることが出来きました。また、各事業所の課題等も聞くことができ大変有意義な研修となりました。今年度は、新型コロナウイルス感染症拡大に伴い初のオンラインでの開催となりましたが、遠く離れた場所にあっても（東京・千葉・静岡）旭出グループの繋がりを感じられ非常に嬉しく思いました。

「概要説明」

「富士旭出学園の紹介」

「理事長あいさつ」

「富士厚生園の様子」

「富士清心園の様子」

「富士明成園の様子」

本日のお昼は、お花見弁当でした。今年は三密を避けつつ、外で食べました。気温も暖かく、春の訪れを感じました。

令和3年度が始まりました。4月1日は、三密を回避した中で人事異動・新規採用職員の辞令交付式が行われました。新たな仲間も加わり、並々明るい雰囲気になっていくことだと思います。これまで以上に職員一丸となって、障害者支援施設の役割と機能を念頭に置き、利用者の生活の安心と安全の提供を第一に、サービスの質の向上を目指し支援して参ります。

富士旭出学園の桜も八分咲きとなりました。富士山と桜をまじかに見ることができ、とても綺麗な景観です。

富士旭出学園の桜が開花しはじめました。今年は、例年になく早い開花となりました。