富士旭出学園を知る
職場環境・先輩職員の声
ふじのくに健康づくり推進事業所
静岡県による従業員の健康管理や維持・促進のための具体的な目標を宣言して取り組む制
度に参加しています。
・宣言目標「笑顔で挨拶、一日一運動」
・認定区分「ゴールド事業所」
静岡県による従業員の健康管理や維持・促進のための具体的な目標を宣言して取り組む制
度に参加しています。
・宣言目標「笑顔で挨拶、一日一運動」
・認定区分「ゴールド事業所」
ICT化の推進
情報共有や職員同士の協力体制をとりやすい環境づくりのための各種システムを導入しています。
子育て支援
職員の子育てを応援しています!
・産前産後、育児休業制度
・出産の為の業務軽減
・育休復帰後の育児短時間制度
・子どもの行事参加など子育て応援
職員交流会
年に1度、法人内の部署・施設の職員との交流のため、職員交流会を開催しています。
※事業所により提供サービスが異なるため一例です。
入社2年目 生活支援員
学生時代は保育士を目指し、専門学校では保育を学んでいました。
入社3年目 生活支援員
福祉系の大学で、社会福祉士の資格を取るための勉強と、保育士の資格が取得できる過程に所属し、児童福祉の分野の勉強をしていました。
入社9年目 生活支援員
前職も同じ知的障害者支援施設に勤務していました。
入社11年目 主任(生活支援員)
舞台俳優をしていました。
都内の劇場での公演や地方での公演を周り、貴重な経験をさせてもらいました。今の仕事では、舞台芸術で培った「表現」が、レクリエーションや行事の出し物などに活かされていると実感しています。
入社18年目 生活支援員
社会福祉学部を卒業して、3年間特養で介護の仕事をしていました。
福利厚生センター
ソウェルクラブ加入
各種記念品やお祝い品の贈呈の他、国内外200,000ヵ所以上の施設やサービスをおトクに利用できる、会員限定の優待サービス「クラブオフ」が利用できます♪
財形保険制度加入
財形貯蓄積立保険制度
(一般財形)に加入
リフレッシュ休暇
取得実績あり
産前・後、育児休暇
取得実績あり
永年勤続表彰
勤続年数10年ごとに表彰
特別休暇の付与
お祝い金の贈呈
他
生活習慣病健診や特定業務従事者健診、ストレスチェックの実施
インフルエンザ等予防接種実施
制服貸与 他